回答“为什么很多女孩愿意做酒店前台"这个问题前，有两个问题需要先厘清。其一，酒店尤其是星级酒店前台的工资并不算低，基本能达到当地平均工资收入水平以上。其二，酒店招聘前台对员工的颜值有要求，但只能说是中等颜值以上即可，并不是都很漂亮。
当然，酒店前台工作技术含量低，重复性劳动多，工作多实行两班倒或者三班倒，熬夜值班不可避免，常常是一站就要八小时以上，工作也不轻松。按照养生说法，晚上十点后睡觉是不要脸(损害颜值)，晚上十二点后睡觉是不要命，加班频繁对于养颜美容和身体健康均不利。
但为何还有颜值不错的年轻姑娘愿意做酒店前台呢?
一是工资待遇过得去。前面已述，工资收入能达当地平均工资收入以上，多的有七八千，少的也有三四千，对于年轻女孩来说，养活自己还是绰绰有余，善于精打细算的还能小有积蓄。
二是对学历要求不高。酒店招聘前台首看身材相貌，次看服务意识和吃苦精神，对员工的学历要求较低，因此很多初中、高中或中专毕业的女生也能顺利应聘上酒店前台。加之酒店前台属于服务性职业，服务态度好，工作认真仔细，就能胜任岗位职责要求，并不需要太多专业知识和专业技能。
三是工作环境相对不错。对于学历不高又无技能专长的年轻女孩来说，做酒店前台还算不错的职业。酒店环境和条件比较好，不用风吹雨淋日晒，接触的顾客素质较高，接听电话、办理入住和退房手续简单轻松，比起进工厂打工或进餐馆当服务员，既光鲜体面些，也更轻松自如些。
酒店前台毕竟是吃青春饭的职业，其离职率并不低，多数人干几年就会辞职或改行，真正能从前台升为主管再升为经理的并不多。从长远来看，酒店前台的成长性并不好，发展空间不大，如不勤学上进，从提高学历层次和专业能力入手，就多半要寄希望于嫁得好了!