2024年10月开始，事业单位“中人”10年的过渡期结束，事业单位退休人员的养老金计发方式将与企业退休人员养老金计发方式完全相同，实现真正的并轨。2024年前后事业单位退休人员虽然养老金计算方式不同，但并不会产生过大的差距。
2014年10月，机关事业单位实施养老保险制度改革。其中，2014年10月份之前参加工作、10月份之后退休的人被称为“中人”。
退休“中人”的养老金实行限高保低的过渡性办法，过渡期10年，结束日期为2024年9月底。即，新老办法比对，如按老办法核算的养老金高，则按老办法核发养老金。如按新办法核算的养老金高，则在老办法核算的基础上加发新老办法的差额，十年过渡期内，每差一年则增发10%。
对于采用新计算办法的中“中人来说”，养老金是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金三部分构成。那么这个老办法就是以前的计算方式，采用自己的职务津贴，工龄津贴，职称津贴，岗位津贴，等各类津贴相加而得出自己的退休金待遇。
在2024年9月30日以后，所有的事业单位退休人员将会采用新的办法来计算。2024年10月之后退休的中人，以及未来退休的新人，都不再有老办法兜底儿的政策，新办法算出多少退养老金待遇就按多少领取。
近年来，社会平均工资的增长率一般在8%~10%之间，而且个人账户记账利率也一直在7%~8%之间。再加上“中人”很大程度上会延迟退休。这样不仅缴费年限会增长，相应的个人账户养老金会积累增加，按照养老金退休公式，很明显退休的越晚待遇越高。
其实对于事业单位“中人”而言，有很多地区当时受多种因素的影响，养老金的计算方式没有理顺，都是按照“暂时性养老金”发放的，这部分退休人员的养老金涉及重新计算补发的问题，很多人至今也没有正儿八经领到全额养老金。今年四川省已经按批次对中人退休人员的养老金待遇进行补发，此外陕西省等地区也相继传来补发的消息，我相信这才是已经退休的中人最期待的消息。
2024年10月开始，机关事业单位退休人员的养老金计算方式与企业退休人员养老金计算方式完全一致，不再有新老办法对比之分，养老金的计算方式也将更加明确。机关事业单位人员和企业职工养老金真正意义上实现并轨，也能更进一步彰显公平，有利于社会稳定。