群体成员相互分担工作，仅由一只女王留下后代，在昆虫中主要有蚂蚁、蜜蜂、白蚁等，采用这种被称为“真社会性”的生存方式，而在哺乳类动物中仅裸鼹鼠及达马拉兰鼹鼠两种。
在“真社会性”的群体中，女王以外的雌体是无法怀孕的。这是因为昆虫女王会发出一种信息素，而裸鼹鼠女王的尿液中也含有信息素，能够以此来抑制其他雌性的生殖能力。
虽然有如此决定性的不同，但其实昆虫的“真社会性”与我们人类社会存在着很多共同点。其中之一便是，群体之中必然有“勤劳工作的”和“懒惰的”之分。
比如说蚂蚁的群体中，勤劳工作的蚂蚁与偷懒的蚂蚁的比例大概是2︰8。如果更进一步细分，非常勤劳的蚂蚁、比较勤劳的蚂蚁以及偷懒的蚂蚁的比例大概为2︰6︰2。
从人类的角度来考虑，懒惰者便是“吃白饭的”。大部分人会觉得，这样的人必须解雇并驱除，才能提高整体的工作效率，但实际上并非如此。如果所有的蚂蚁均付出同等劳动的话，这个群体的寿命就会缩短。有可能会在同样的时间，造成所有的蚂蚁过劳死。如果不能保证有个体能够存活下来，便有可能导致整个群体的毁灭。
事实上，让人不可思议的是，即使把偷懒的蚂蚁集中在一起，其中自然而然也会出现一些蚂蚁逐渐开始劳动，最后大致达到并保持同样的比例。
关于这一点，有一项针对达马拉兰鼹鼠的研究非常有趣。
在达马拉兰鼹鼠的群体中，也有一个不参加劳动的群体。勤劳的群体承担了95%的工作，而懒惰的群体几乎是不劳而获、饭来张口的状态。因此，它们比劳动的群体要肥胖许多。
有一种说法是，这些不参加劳动的鼹鼠并不是勤劳工作的鼹鼠疲劳时的后备力量（交替人员），实际上它们肩负着另一项重要的工作，即“繁殖”。
鼹鼠平时在地面挖土做巢，对它们来说，下雨时泥土变软，是扩大巢穴的绝好机会。此时，女王鼹鼠与懒惰群体鼹鼠的代谢量会迅速上升（而劳动群体的鼹鼠则没有这种倾向）。
雌性鼹鼠是由于女王的尿液而被抑制了生殖能力，而只要离开女王便能够恢复生殖能力，也就是说，不参加劳动的群体可以另建一个新的群体。也可以认为，不参加劳动的群体正是为此而存在的。
但是，也存在例外的情况。例如在蚂蚁的群体中，也有不存在女王，而由工蚁产卵的品种。其中甚至还有“无论发生什么都绝不劳动的蚂蚁”。如果这样完全自由散漫的蚂蚁增加过多，群体则会渐渐无法维持。
按照自然界的法则，只要形成了一个组织，就必然会产生懒惰者。对于这部分人的存在，应该赋予怎样的意义，如何发挥其作用，需要人们睿智地来进行思考。