今天咱们聊聊在加拿大的印度人。
网上关于印度人的话题很多，我今天也说说自己的感受由于工作关系，接触了一些印度人。给我的感觉是这几点。
1. 聪明，印度人很聪明，脑子转的很快，都说咱们中国人脑子转的快，其实印度人绝对是有过之而无不及。
和他们谈话的时候就有这种感觉。有一次在walmart门口一个印度人推着一车好几箱的可乐出来，不知道什么原因和一个白人吵起来，一路走一路吵，白人讥笑他，说他很cheap，看到打折就买了这一大堆可乐，印度人英语好，反唇相讥，说，我买回去倒到我家游泳池里，不像你们白人（white guy）连打折都买不起，只能看看而已，我反正在边上看的乐呵呵。
到目前为止，还真没有见过笨的，也许能出来的印度人在印度国内都是高种姓的吧，比如叫辛格的，默罕默德的。在加拿大的印度人很多做计算机编程的，据说这方面的工作agent都是印度人，还有很多医生，目前看加拿大的医生职业大有被华人和印度人取代的趋势。还有从事律师行业，他们语言好，脑子活。
2. 不守时，这一点真的是没办法。
和我合作过的印度人的机加工厂，有两个，都一样，交货从来不守时，但是他们报价的确是低到别人不敢报。开始还冲着他们的低价，后来也是实在找不到人干才找他们，每次都是拍着胸脯说，没问题，你放心，你说什么时候就什么时候。提前两星期打给他们，活还没开始，有时候只能现场盯着。
电话约好几点见面，通常都是在约好时间，一到一个半小时后出现，然后就是各种理由，要么就是干脆不出现。
3. 爱吹牛。
我们单位原先的程序员就是个印度人，招之前，吹牛说自己什么都会，PLC程序，计算机程序，C++，都会，也能设计电控柜，曾经在西门子公司做过，以及在核电站上过班等等，天花乱坠。招进来的第一天，领导把他介绍给大家，大家对他毕恭毕敬的因为领导事先和我们说了，找了一位神级人物。结果第一天，我同事，咱们国人，也是程序员，就偷偷和我说，他真的在西门子干过？ 那他还问我那么低级的西门子的问题？ 我说我也不知道啊。他进来后的第一个项目就是和我合作，一共五天的系统调试时间，三天过去了，手动还不行，输入输出点还没调通，我是真的急了，打电话给领导说不行就得换人了。最后他打电话给他认识的朋友，在人家的指点下，去除了一些条件后，动了起来。这人在我们这里混了五年，最后领导也忍受不了，最近把他开除了，应该是给了一笔钱，叫他走人。
4. 抱团。
如果是印度人做领导岗位，那么就会有一堆的印度人被招进来，银行业，电脑业尤其如此。认识一个朋友， 白人，做电脑编程的，原先在IBM做，受不了印度人上司给他的小鞋穿，不得不辞职。我一个朋友在银行业做中层领导，说了一个事情，他们招聘一个岗位同时有印度人，和中国人申请其实论资历，能力，中国人比印度人强，但是其中一位面试官是印度人，拍胸脯说，我担保他，就这样，印度人进来了，中国人被刷下去了。可是，印度人进来后，啥也不会，但是有人罩着，一样过的好好的。
5.体味大
印度人体味大，这一点真的是非常糟糕。白人不止一次在我面前提这事，有时候印度人走在前面，我们跟在后面，白的冲着我做鬼脸，低声说前面味道大。确实是，汗臭味混合着咖喱味