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                      友情提醒：
中级经济师教材预估7月上旬左右会出，目前更新的是备考指导的资料，待教材出后会更新基础及精讲资料，请不要盲目下载，以免给你造成积分浪费，建议教材没出前可看2018年资料。
r n t前言
r n t 1、前言免费
r n t第一章 组织激励
r n t 2、组织激励（一）免费
r n t 3、组织激励（二）免费
r n t第二章 领导行为
r n t 4、领导行为（一）免费
r n t 5、领导行为（二）免费
r n t第三章 组织设计与组织文化
r n t 6、组织设计与组织文化（一）
r n t 7、组织设计与组织文化（二）
r n t第四章 战略忄生人力资源管理
r n t 8、战略忄生人力资源管理（一）
r n t 9、战略忄生人力资源管理（二）
r n t 10、战略忄生人力资源管理（三）
r n t第五章 人力资源规划
r n t 11、人力资源规划（一）
r n t 12、人力资源规划（二）
r n t第六章 人员甄选
r n t 13、人员甄选（一）
r n t 14、人员甄选（二）
r n t第七章
绩效
管理
绩效管理
（一）
r n t 16、绩效管理（二）
r n t 17、绩效管理（三）
r n t 18、绩效管理（四）
r n t 19、绩效管理（五）
r n t第八章 薪酬管理
r n t 20、薪酬管理（一）
r n t 21、薪酬管理（二）
r n t 22、薪酬管理（三）
r n t 23、薪酬管理（四）
r n t第九章 培训与开发
r n t 24、培训与开发（一）
r n t 25、培训与开发（二）
r n t第十章 劳动关系
r n t 26、劳动关系（一）
r n t 27、劳动关系（二）
r n t 28、劳动关系（三）
r n t第十一章 劳动力市场
r n t 29、劳动力市场（一）
r n t 30、劳动力市场（二）
r n t 31、劳动力市场（三）
r n t 32、劳动力市场（四）
r n t第十二章 工资与就业
r n t 33、工资与就业
r n t第十三章 人力资本投资理论
r n t 34、人力资本投资理论（一）
r n t 35、人力资本投资理论（二）
r n t第十四章 社会保险法律
r n t 36、社会保险法律
r n t第十五章 劳动合同管理与特殊用工
r n t 37、劳动合同管理与特殊用工（一）
r n t 38、劳动合同管理与特殊用工（二）
r n t 39、劳动合同管理与特殊用工（三）
r n t第十六章 劳动争议调解仲裁
r n t 40、劳动争议调解仲裁（一）
r n t 41、劳动争议调解仲裁（二）
r n t第十七章 社会保险
r n t 42、社会保险
r n t第十八章 法律责任与行政执法
r n t 43、法律责任与行政执法                    

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