医院护士为啥穿不同颜色的护士服,白色或粉色护士服,有何不一样

最近一个月以来,可能最忙的就要数医院的医务工作者了。不知道你是否也注意到了,护士们的制服颜色有时候是不一样的,其中就包括粉红色、白色、蓝色、紫色、绿色等,这是咋回事呢?

我的邻居是一位在医院工作了20多年的护士,她告诉我,这些身着不同颜色制服的护士们分工不同,岗位待遇也不同,有的护士很累,有的护士相对清闲。

邻居也特意给我介绍了一些护士服颜色的知识,下面和大家聊聊。

19世纪20年代初期,我国护士开始穿着早期护士服,当时的护士服包括了帽子、衣服、围裙。直到1960年,我国正式要求护士在工作时要身着现代护士服,护士服最主要的功能就是提高身份辨识度、体现医院的专业性和保持干净卫生。

想象一下,如果护士没穿护士服,病人来到医院,是很难从一群穿着普通服装的人群中找到护士的。如果这样的护士照顾患者时,也会让患者怀疑她们的专业性,对其缺乏信任,增加病人的紧张情绪。

相反,当统一着装护士服的护士们为你提供治疗服务时,会感觉其非常专业,自己也感到心安。

许多人认为护士服就是白色的,而真实情况下护士服的颜色非常多,这些不同颜色的护士服都是为了使病人在视觉上找到一种安静、舒缓和充满希望的感觉。

先说说我们最常见的白色护士服,医院大多数科室的护士都会身着白色护士服,例如疼痛科、眼科等科室。白色在色彩学中是非常平和干净的颜色,让人舒缓压力。

另外白色护士服只要沾上一点灰尘就非常明显,所以必须时常清洗,可以反映出医院的卫生条件非常好,增强病患对医院的信任。

穿着粉色护士服的护士一般负责妇产科和儿科,因为红色在色彩学中是一种暖色,让人感觉到温暖,也代表着童真和希望。

粉红色的制服可以让婴幼儿放下戒备,通过眼睛对颜色的感觉,给婴幼儿传递平和的信息,让孩子们更好地配合治疗。

身穿白色护士服的护士工作较为繁忙,而粉色护士的工作量则较少,所以他们的薪资也相差很多。在一个三线城市,她们每月工资约为一万元,基本每天都需要加班,非常辛苦。

而穿粉色护士服的护士的工资大约一个月在5千左右,她们服务的对象相对单一。但这并不绝对,在不同城市、工作年限、职称、服务水平、政策都会影响她们的收入。

在医院的急诊室、手术室和重症监护室中,护士们会穿着绿色护士服。在色彩学中,绿色是一种冷色调,可以让病人冷静,舒缓紧张情绪,同时绿色也代表着勃勃生机,寓意病人早日痊愈。

另外穿着紫色护士服的护士多见于ICU病室,紫色在色彩学中除了代表奢华外,还是一种女性色,可以舒缓病人的紧张情绪。紫色也代表着温婉、大气和活力,传达女性特征的颜色,从视觉上增加信任感,突出专业性。

身着浅蓝色护士制服的护士一般在私立医院的老年病科室比较常见,浅蓝、群青、湖蓝等颜色在色彩学中都是冷色,具有年轻的魅力,可以有效缓解老年人的紧张焦虑情绪,比白色的效果要好很多,让其更适应医院的环境。

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