最近一个月以来，可能最忙的就要数医院的医务工作者了。不知道你是否也注意到了，护士们的制服颜色有时候是不一样的，其中就包括粉红色、白色、蓝色、紫色、绿色等，这是咋回事呢？
我的邻居是一位在医院工作了20多年的护士，她告诉我，这些身着不同颜色制服的护士们分工不同，岗位待遇也不同，有的护士很累，有的护士相对清闲。
邻居也特意给我介绍了一些护士服颜色的知识，下面和大家聊聊。
19世纪20年代初期，我国护士开始穿着早期护士服，当时的护士服包括了帽子、衣服、围裙。直到1960年，我国正式要求护士在工作时要身着现代护士服，护士服最主要的功能就是提高身份辨识度、体现医院的专业性和保持干净卫生。
想象一下，如果护士没穿护士服，病人来到医院，是很难从一群穿着普通服装的人群中找到护士的。如果这样的护士照顾患者时，也会让患者怀疑她们的专业性，对其缺乏信任，增加病人的紧张情绪。
相反，当统一着装护士服的护士们为你提供治疗服务时，会感觉其非常专业，自己也感到心安。
许多人认为护士服就是白色的，而真实情况下护士服的颜色非常多，这些不同颜色的护士服都是为了使病人在视觉上找到一种安静、舒缓和充满希望的感觉。
先说说我们最常见的白色护士服，医院大多数科室的护士都会身着白色护士服，例如疼痛科、眼科等科室。白色在色彩学中是非常平和干净的颜色，让人舒缓压力。
另外白色护士服只要沾上一点灰尘就非常明显，所以必须时常清洗，可以反映出医院的卫生条件非常好，增强病患对医院的信任。
穿着粉色护士服的护士一般负责妇产科和儿科，因为红色在色彩学中是一种暖色，让人感觉到温暖，也代表着童真和希望。
粉红色的制服可以让婴幼儿放下戒备，通过眼睛对颜色的感觉，给婴幼儿传递平和的信息，让孩子们更好地配合治疗。
身穿白色护士服的护士工作较为繁忙，而粉色护士的工作量则较少，所以他们的薪资也相差很多。在一个三线城市，她们每月工资约为一万元，基本每天都需要加班，非常辛苦。
而穿粉色护士服的护士的工资大约一个月在5千左右，她们服务的对象相对单一。但这并不绝对，在不同城市、工作年限、职称、服务水平、政策都会影响她们的收入。
在医院的急诊室、手术室和重症监护室中，护士们会穿着绿色护士服。在色彩学中，绿色是一种冷色调，可以让病人冷静，舒缓紧张情绪，同时绿色也代表着勃勃生机，寓意病人早日痊愈。
另外穿着紫色护士服的护士多见于ICU病室，紫色在色彩学中除了代表奢华外，还是一种女性色，可以舒缓病人的紧张情绪。紫色也代表着温婉、大气和活力，传达女性特征的颜色，从视觉上增加信任感，突出专业性。
身着浅蓝色护士制服的护士一般在私立医院的老年病科室比较常见，浅蓝、群青、湖蓝等颜色在色彩学中都是冷色，具有年轻的魅力，可以有效缓解老年人的紧张焦虑情绪，比白色的效果要好很多，让其更适应医院的环境。
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