昆山世硕电子厂“扔证件”导致员工辞职事件回顾：9月5日，在互联网上，有10多家媒体全部发布了同一段视频。三名男子，每喊一个人的名字就将对方的证件扔在地上，被喊到名字的员工走出队列低头弯腰在地上捡回证件。
江苏昆山世硕电子厂“扔证件”事件的后续，涉事电子厂都有大批员工离职，挣钱也要有底线，尊严不容践踏!
如此大厂在不断曝光发酵后，开始出面澄清此事，对外公开说法：管理失职，主管率团队致歉，当事员工不当行为将以处理。派发证件的是劳务公司的员工，并不归属工厂直接管理。所以工厂的说法无非更多的应付了事。
这就是大家等来的结果，一句道歉、一句加强现场巡视就完事了，这就是所谓的后续?反正我个人不认可!
“扔证件”事件在网络发酵之后，一天的时间让让昆山世硕电子厂“全国闻名”。此事件背后说明了电子厂求职者的卑微，很多人觉得没有尊严，这样的工厂不值得人待。
临时工每天都这样，有来有去，铁打的产线流水的工，时薪加一块钱都哄哄的往里挤，要是能站着挣钱，谁又会跪着呢?自动化再普及几年，他们就更加的没有尊严!除了愤怒之外，在生活的重压之下，都会有人为了生存，为了赚钱，而忍受工作!只要有钱赚，什么都无所谓!
当然也有人会很有尊严的离开!现在这社会哪里找不到三四千块钱一月的工作?死了张屠夫还不吃猪肉了?为了这点工资就不要尊严了?
如果我是世硕电子厂的高管，事后我会做两个处理意见：
1.负责的相关部门的负责人递交辞呈
此事件对公司声誉和企业形象受损，影响恶劣，主管部门管理失职，管理存在漏洞，负有不可推卸的责任!没把员工的利益与企业的形象放在心上!
2.开除涉事员工
该员工行为恶劣，对人权的不尊重，就该为自己的行为负责!
事件的背后：
1.江苏昆山世硕电子厂企业管理混乱，一个大企业的底层管理人员竟然会在普通员工的面前如此作威作福，可见这个企业管理混乱，企业文化是多么的糟糕。
2.建议整改整顿劳务派遣公司，或者国家取消劳务派遣，劳务派遣驻厂，不光不利于社会和谐，有时还损害民工利益，更给一些违法企业推脱应担的责任!
3.反映当下很多电子厂的管理问题
这样一个没有人性的企业，这样一个不把员工当人看的企业，有什么让人留恋的吗?