浙江省民办教师工资待遇多少钱(特别是优秀的民办学校)

  很多人问浙江的民办教师工资待遇怎么样?咱们先来聊聊浙江省的民办学校:一半是海水,一半是火焰。一半是打着民办学校旗号高收费的公办学校。这种美其名曰:国有民办学校。这种学校有几个特点:

浙江省民办教师工资待遇多少钱(特别是优秀的民办学校)

  (1)其实这种学校从书记、校长、副校长都是由教育局任命,中层由校长组阁,60-80%的教师是有人事局事业编制的在职教师

  (2)领导和绝大部分在编教师的工资由财政发到学校,再由学校回交教育局,教育局赚了一笔小钱。

  (3)学校的土地、设施几乎百分之百是国有资产,校舍产权几乎百分之百是教育局。而这些国有民办学校不用支付租金,估计变相回馈教育局。

  (4)这种学校收费完全按照民办学校收费标准,向物价局申报,办公经费和工资都都从学生交的学费里开支。

  (5)这种学校的教师工资基本上是同区域的公办学校教师工资的1.5-2倍。所以集中了大量的名师名校长,这种学校的领导和教师基本上是省市区优秀的教师。因为教育局想办好自己的亲儿子——国有民办学校,肯定会把优秀的领导和教师派到这种学校,名利双收,所以这种国有民办学校的教育质量都是最靠前的,再加上对学生有筛选过滤,所以教育质量跟公办学校超出很多。

  (6)听说最近两年之内,国有民办学校要和教育局彻底脱钩,这些有编制的教师要在这两年之内做好选择,姓公还是姓私?

  (7)这种学校的人、财、政策等权限远远大于公办学校,就是因为它是教育局的摇钱树,钱多任性。

浙江省民办教师工资待遇多少钱(特别是优秀的民办学校)

  另一半是纯民办学校,真正由社会投资的,几乎一切都是自力更生。

  (1)从购买土地、建造校舍、高薪招聘校领导、优秀教师都是由投资方全权操作。

  (2)教育局对真正的民办学校没有任何业务上的指导权,只有建议权,也有政策法规管理权限。

  (3)聘请的校长及校领导都是高薪,是一般公办学校领导3倍以上的工资,甚至更高。普通老师的工资也有公办学校的工资待遇的两倍,因为没有编制,所以只有高薪才能找到老师。

  (4)民办学校收费肯定高,基本上高于国有民办学校,因为投资大,成本太高,需要3-5年才能打响品牌。

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  (5)纯民办学校的教育质量参差不齐,办的好的内庭若市,办的不好招生都成问题。

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