【我家孩子已在单位上班，交了五险一金，还需要交新农合吗?】个人建议：不需要。首先你需要了解一下两者的区别和作用。
一、五险一金
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一金指：住房公积金
(1)养老保险：是国家和社会为解决公民退休后或因年老丧失劳动能力提前退休后的基本生活，而建立的一种社会保险制度。
(2)医疗保险：是指保障我们生病时，减少我们因此产生的经济损失，给予我们一定经济补偿的保险。
(3)生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
(4)工伤保险：是当我们在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至身故时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
(5)失业保险：是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，我们能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度。
(6)住房公积金：是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家给城镇职工的福利。
二、新农合
新农合全称“新型农村合作医疗”，是指由国家组织，农民自愿参加，这里指的具有农村户籍的人员。主要是为全国农村户籍人员在生病时，没有够个经济来源导致无法就医的情况，国家出台的一个福利政策，意让人人都能看的起病。
综上所述，在单位上班的人员如果是农村户籍，单位如果给缴纳“五险一金”，同时你也可以自己加入新农合，相当于双重福利，但不能重复报销，只能报一种。看你的个人意愿。