代缴社保单位有什么处罚，个人有什么处罚？从严格意义来说，代缴社保本身与我国现行的社保缴费要求是相违背的。国家不允许代缴，因为职工缴纳社保只有两种途径：一是通过与用人单位建立劳动关系，进行用工备案，由用人单位为职工代扣代缴社保费用；二是灵活就业人员通过在社保部门或者居住地社区办理个人参保。除此之外，没有第三种合法途径。代缴社保是一种打擦边球的行为，常见的代缴形式有三种：一是挂靠在亲戚朋友的公司，代缴社保；二是找第三方有资质的人力资源服务公司，代缴社保；三是通过网上平台或者APP，代缴社保。实际上，代缴社保必须虚构劳动关系，办理虚假用人手续，将来职工享受的任何社会保险待遇都属于骗保行为，严重的将构成诈骗罪。但在实际生活中，代缴社保现象却很普遍。正所谓：“一个愿打，一个愿挨”，“民不举，官不究”而已。除非有充分的证据并且向劳动监察部门投诉，否则一般是不会发现的。下面结合本人实际工作经验，做具体分析，希望能够对你有所帮助。
一、我国社保缴费方式主要有几种？根据《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
实际上：我国法定的社保缴费方式主要有2种：
1.用人单位为职工代扣代缴社保费用。职工与用人单位建立劳动关系，签订劳动合同，用人单位按照人社局要求进行用工备案，职工应为用人单位提供相应的劳动，用人单位为职工按月支付工资，缴纳企业统筹部分的社保费用，同时，代扣代缴个人部分的社保费用。
2.灵活就业人员通过在社保部门或者居住地社区办理个人参保。选择缴纳城镇职工社保的:按照每年公布的上一年度全口径平均工资，进行缴费选档，确定下一年度的缴费基数，然后按月缴纳社保费用。选择缴纳城乡居民社保的：每年按照当地社保部门或者居委会（村委会）公布的缴费标准，一年一缴。
因此，从国家社保法等有关文件要求来看，是不允许代缴社保的。
二、常见的代缴社保的方式，以及代缴社保的利弊？1.挂靠在亲戚朋友的公司，代缴社保。
2.找第三方有资质的人力资源服务公司，代缴社保。
3.通过网上平台或者APP，代缴社保。
上述三种代缴社保是一种打擦边球的行为，事实上都是虚构的劳动关系，用人单位只是作为一种缴费渠道，在社保部门（税务部门）和职工之间，建立起社保缴费的桥梁，主要是通过用人单位为职工代扣代缴社保费用，但是单位统筹部分和个人部分的费用都要由个人来承担，将职工的社保费用通过单位缴纳给社保部门。
4.代缴社保的优点。代缴社保的优点就是职工省时省力省心，所有手续都交给单位办理，还可以享受到各项社保待遇。常见的社保待遇有：
（1）代缴社保的人员停止代缴业务，可以享受失业待遇；
（2）代缴社保的人员生育（陪产），享受生育津贴待遇；
（3）代缴社保的人员受伤了，还有可能享受工伤待遇；
（4）代缴社保的女性职工，可以在50岁办理退休，比女灵活就业人员要早5年。
5.代缴社保的缺点。社保缴费成本高，如果遇到不靠谱的挂靠单位、代缴社保的第三方服务公司，很容易人财两空，甚至还有涉嫌骗保的嫌疑。
三、代缴社保，一经发现，单位有什么处罚，个人有什么处罚？1.根据《社会保险法》第八十八条：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
2.全国人大对刑法中关于骗保的具体解释：十二届全国人大常委会曾经对刑法第二百六十六条的含义及骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的行为如何适用刑法有关规定的问题作出过解释。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的，属于刑法第266条规定的诈骗公私财物的行为。
注意：上述所指的社会保险而非商业保险，商业保险中的骗保有专门的罪名。
3.《刑法》第二百六十六条 诈骗罪：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
实际上，代缴社保的单位必须虚构劳动关系，办理虚假用人手续，否则是无法缴纳社会保险的。将来职工享受的任何社会保险待遇都属于骗保行为，严重的将构成诈骗罪。目前，骗保的行为最多的主要集中在：失业金待遇、医保待遇（生育津贴）、工伤待遇。
写在最后：1.虽然代缴社保的缴费方式国家层面是不允许的，但在实际生活中，代缴社保现象却很普遍。主要原因就是：灵活就业人员与代缴社保的机构已经达成共识，“民不举，官不究”。另外，代缴社保的证据很难进行取证，一般都是灵活就业人员主动找到代缴社保机构居多，有时候主要的责任都在个人身上，没必要搬起石头砸自己的脚。因此，很少有人举报这种事。
2.个人建议：对于灵活就业人员来说，能自己缴纳的，最好是自己缴纳社保。如果一定要代缴社保，一定要提前查看代缴社保的公司是否有人社部门批准的相关资质，同时，要关注每月社保缴费情况，及时查看社保缴费记录，以免被挂靠公司克扣社保费用。
3.疫情期间，对于中小微企业，养老、工伤、失业等三险执行的是统筹部分免征的政策，所以对于一些挂靠社保缴费的人员，要确定代缴社保的企业类型，以免多缴费而不自知，多花冤枉钱。
代缴社保需谨慎，如果一定要选，就要选靠谱的。否则还不如自己缴纳，更安全，更放心。对于代缴社保，你怎么看？